Czy pracownik przybywający na 14-dniowej kwarantannie może wykorzystać urlop wypoczynkowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 kwietnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik objęty obowiązkową 14-dniową kwarantanną (po przekroczeniu granicy) może zdecydować, że przez pierwszy tydzień będzie na urlopie wypoczynkowym, a o zasiłek chciałby zawnioskować tylko na drugi tydzień? Czy pracodawca może więc przystać na taki wniosek pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX