Czy pracownik przed skorzystaniem z bieżącego urlopu najpierw powinien wykorzystać zaległy urlop z roku poprzedniego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 października 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik posiada zaległy urlop za 2018 rok w wymiarze 10 dni i urlop za rok 2019 w wymiarze 26 dni co razem stanowi 36 dni. Pracownik wykorzystał 10 dni w ciągłości na poczet nieprzerwanego urlopu za 2019 rok.
Czy urlop zaległy nadal istnieje?
Czy najpierw pracownik rozliczany jest z urlopu zaległego, czy obowiązkowego w ciągłości 14 dni za 2019 r.?
Jak potraktować tą sytuacje na dzień 30 września?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX