Czy pracownik prowadzący działalność gospodarczą ma prawo do zasiłku macierzyńskiego z obu tytułów?

Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę (niepełny etat), przebywająca na urlopie wychowawczym, prowadzi jednocześnie działalność gospodarczą. Z działalności opłaca składki społeczne, chorobową, zdrowotną. W przyszłym roku będzie korzystała z urlopu macierzyńskiego.

Czy może otrzymywać zasiłek macierzyński z dwóch tytułów?

Jeżeli nie, to czy może sama zdecydować z którego tytułu chce otrzymywać zasiłek?

Czy ma znaczenie czy urodzi podczas trwania urlopu wychowawczego czy też po jego zakończeniu?

Czy będzie korzystnie, aby przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy?