Czy pracownik pracujący na urzędniczym stanowisku może zawnioskować o indywidualny rozkład czasu pracy?

W regulaminie pracy obowiązują systemy czasu pracy: podstawowy, równoważny i zadaniowy, przy czym pracownicy na stanowiskach urzędniczych pracują w systemie równoważnym od poniedziałku do środy po 8 godzin, w czwartek 9 godzin, w piątek 7 godzin. Pracownicy zatrudnieni na wymienionych w regulaminie pracy stanowiskach pracują w czasie równoważnym na podstawie harmonogramów.

Czy pracownik pracujący na urzędniczym stanowisku może zawnioskować na podstawie art. 142 kodeksu pracy do pracodawcy o następujący indywidualny rozkład czasu pracy: poniedziałek 9 godzin, wtorek 4 godziny, środa, czwartek, piątek po 9 godzin?

Czy może pomimo nie ujęcia takiego pracownika w wykazie pracowników pracujących w harmonogramach wnioskować na podstawie art. 142 k.p. o indywidualny czas pracy w harmonogramach?