Czy pracownik powinien zwrócić wypłacone dofinansowanie do wypoczynku, jeżeli w trakcie urlopu wykorzystał zwolnienie lekarskie?

Pracownik Zespołu Szkół Ekonomiczno-Administracyjnych (strefa budżetowa) przebywał na urlopie wypoczynkowym 14 dni od 26 sierpnia do 8 września 2021r. Zostały mu wypłacone pieniądze za ten okres przebywania na urlopie w związku z wczasami pod gruszą pierwszego dnia gdy rozpoczął urlop. W dniu 6 września przedstawił zwolnienie lekarskie od 6 do 10 września.

Co zrobić w takiej sytuacji?