Czy pracownik ponosi odpowiedzialność za błędy popełnione w toku wykonywania pracy?

Pracownik firmy dokonał zakupu publikacji ogłoszenia nie sprawdzając, że usługa ta po 14 dniach staje się płatna.

Jakie prawa przysługują pracodawcy w celu wyciągnięcia konsekwencji wobec pracownika?

Czy zabezpieczając się na przyszłość przed tego typu sytuacjami, pracodawca może przedłożyć pracownikom do podpisu oświadczenia o treści, że zakup usług płatnych na rzecz firmy bez wiedzy i zgody pracodawcy będzie wiązał się z dochodzeniem roszczeń wobec pracownika, który takiego zakupu dokonał?