Czy pracownik po drugiej pozytywnej ocenie może zostać awansowany na specjalistę pracy socjalnej czy musi posiadać specjalizację I stopnia w zawodzie?

Pracownik obecnie zatrudniony na stanowisku starszego pracownika socjalnego od lipca 2018 r., wcześniej jako pracownik socjalny.

Ukończył:

1) we wrześniu 2004 r. studia I stopnia na kierunku socjologia w zakresie polityki socjalnej;

2) w lipcu 2010 r. studia II stopnia na kierunku socjologia o specjalności praca socjalna.

Czy pracownik po drugiej pozytywnej ocenie może zostać awansowany na specjalistę pracy socjalnej czy musi posiadać specjalizację I stopnia w zawodzie?

Od jakiego dnia należy przyznać pracownikowi podwyżkę?

W miesiącu, w którym dokonano pozytywnej drugiej oceny czy od miesiąca następującego?

Czy może od dnia pozytywnej oceny?