Czy pracownik planujący urlop, po trwającym dłużej niż 30 dni okresie niezdolności do pracy, nie jest zobowiązany przeprowadzić badania kontrole przez urlopem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 września 2008 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik jest zobowiązany dostarczyć pracodawcy zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy, jeśli planuje złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy bezpośrednio po zwolnieniu lekarskim trwającym dłużej niż 30 dni?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX