Czy pracownik pełniący funkcję IOD może być jednocześnie zatrudniony na stanowisku specjalisty ds. organizacji imprez, podlegającym pod kierownika działu?

Pracownik samorządowej instytucji kultury, który został wyznaczony na inspektora ochrony danych osobowych wykonuje również inne zadania wskazane przez pracodawcę - jest zatrudniony na stanowisku specjalisty ds. organizacji imprez. Zgodnie z Regulaminem organizacyjnym obowiązującym w instytucji - IOD podlega bezpośrednio pod dyrektora instytucji, natomiast specjalista ds. organizacji imprez podlega pod kierownika działu. W zakresie czynności ww. pracownika wskazano obowiązki wynikające z zatrudnienia na stanowisku specjalisty ds. organizacji imprez oraz wskazano na obowiązek pełnienia funkcji IOD. Ponadto wskazano, że bezpośrednim przełożonym pracownika jest kierownik działu, nie wyszczególniono, że w ramach pełnienia funkcji IOD pracownik podlega dyrektorowi.

Czy powyższe działanie instytucji jest prawidłowe?

Czy w zakresie czynności pracownika powinien być wskazany wprost podział jego podległości służbowej?