Czy pracownik - ojciec dziecka może zawnioskować o wykorzystanie 32 tygodni urlopu rodzicielskiego, jeżeli dziecko urodziło się za granicą i matka dziecka nie korzysta z uprawnień do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego?

Czy pracownik - ojciec dziecka może zawnioskować o wykorzystanie 32 tygodni urlopu rodzicielskiego, jeżeli dziecko urodziło się za granicą i matka dziecka nie korzysta z uprawnień do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego (nie była zatrudniona w Polsce)?

Czy w przypadku, gdy pracownik nie ma jeszcze przetłumaczonego aktu urodzenia dziecka może najpierw zawnioskować o udzielenie urlopu wypoczynkowego, a potem ten urlop zamienić na urlop rodzicielski?