Czy pracownik obsługi zatrudniony od stycznia do sierpnia, który przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 stycznia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik stołówki pracował od 1 stycznia 2018 r. do 31 sierpnia 2018 r., w tym od 1.04 - 1.05.2018 r. przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym, czy należy wypłacić mu dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2018 r?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX