Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kosiarz Agnieszka
Odpowiedzi udzielono: 27 października 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy rozkład czasu pracownika obsługi, który pracuje po 8 godzin dziennie może zostać zmieniony np. w miesiącu październiku na różne godziny pracy, tzn. w jednym dniu pracowałby dłużej - zamiast 8 to 10 godzin, w innym zamiast 8 to 8,5 godziny a jeden dzień w tygodniu miałby wolny? W miesiącu październiku pracownik wg takich zmiennych godzin pracy wypracuje równe 176 godzin. Czyli nie powstaną nadgodziny. Czy może pracować według tak ustalonego rozkładu czasu pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?