Czy pracownik niepełnosprawny ma usprawiedliwioną nieobecność w pracy, jeśli przedstawi zaświadczenie, że był u lekarza na kontrolnych badaniach?

Pracownica posiadająca umiarkowany stopień nieobecności przyniosła zaświadczenie, że była u lekarza na kontrolnych badaniach. Nadmieniam, że nie miała wypisanego na ten dzień urlopu wypoczynkowego, ani zwolnienia lekarskiego.

Jak należy traktować dostarczone zaświadczenie i nieobecność w pracy?

Czy za ten dzień należy się wynagrodzenie, czy jako nieobecność usprawiedliwiona niepłatna?