Czy pracownik niepełnosprawny, który pracuje 8 godzin dziennie, powinien otrzymywać dodatek za pracę w nadgodzinach?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 czerwca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca zatrudnia pracowników, którzy posiadają orzeczenie o grupie niepełnosprawności. Pracują w zakładzie po 8 godzin - posiadają stosowne zgody lekarza medycyny pracy, jak również sami wyrazili zgodę i chęć pracy przez 8 godzin.
Czy pracownik niepełnosprawny, który pracuje 8 godzin dziennie, powinien otrzymywać dodatek za pracę w nadgodzinach?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX