Czy pracownik musi zwracać odprawę wypłaconą z tytułu powołania do terytorialnej służby wojskowej, jeśli został zwolniony ze służby z powodu problemów zdrowotnych?

Pracownik otrzymał decyzję o powołaniu do terytorialnej służby wojskowej. Z tego powodu na podstawie art. 306 ust. 2 ustawy z 11.03.2022 r. o obronie Ojczyzny została mu wypłacona odprawa w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia obliczonego według zasad określonych dla ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Niestety pierwszego dnia w jednostce wojskowej, pracownik został zwolniony ze służby z powodu problemów zdrowotnych.

Czy pracownik musi zwracać wypłaconą wcześniej odprawę?

W ustawie nie zamieszczono informacji o obowiązku ukończenia szkolenia, ani o jakichkolwiek warunkach które nakładają na niego obowiązek zwrotu wypłaconych pieniędzy.

Czy zasadne jest zwrócenie się do CWCR'u o zwrot tej kwoty?