Czy pracownik musi przedstawić orzeczenie lekarskie o zdolności do pracy, aby móc wnioskować o urlop wypoczynkowy po okresie niezdolności do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż 30 dni?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna
Odpowiedzi udzielono: 1 sierpnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy pracownik, któremu kończy się okres zasiłkowy i u którego wszczęto postępowanie w sprawie ustalenia choroby zawodowej, może zgłosić wniosek o wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego bez orzeczenia lekarza medycyny pracy o zdolności do pracy?

Proszę o odpowiedź w związku z wyrokiem Sądu Najwyższego z 26.10.2016 r.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX