Czy pracownik może zrzec się prawa do diety z tytułu podróży służbowej?

Spółka z o.o. świadczy usługi dla kontrahenta z innego kraju Unii Europejskiej. W związku z tym pracownicy co pewien czas wyjeżdżają na spotkania do zagranicznej siedziby tej firmy. Podczas wyjazdu wszystkie posiłki i nocleg zapewnia im kontrahent. Po powrocie z delegacji pracownik nie chce się rozliczać z przysługujących mu diet, a jedynie przedstawia bilety za podróż, na podstawie których spółka miałaby mu zwrócić koszty podróży.

Czy spółka w tej sytuacji może na życzenie pracownika nie naliczać mu 25% diety i zapłacić jedynie za bilet?