Czy pracownik, może zostać zatrudniony na więcej niż jeden etat?

Czy pracownik, może zostać zatrudniony na większą niż jeden etat, część etatu?

Zatrudniamy osobę pracującą w projekcie na 1/2 etatu, będziemy realizować kolejny projekt, w którym chcemy przydzielić tej osobie 2/3 etatu po zsumowaniu tych dwóch części etatu, wychodzi, że osoba zatrudniona będzie 1,17 etatu. czy może zaistnieć taka sytuacja, że u jednego pracodawcy w ramach dwóch różnych zadań pracownik może być zatrudniony na więcej niż jeden etat.

Czy poszczególne etaty mogą być zawarte w porozumieniu zawartym między pracownikiem a pracodawcą?