Czy pracownik może złożyć wniosek o urlop bezpłatny na czas przebywania na rencie?

Pracownik- kobieta urodzona w marcu 1966 r. Staż pracy w firmie 19 lat. Firma zatrudnia poniżej 20 pracowników. Od września 2021 do marca 2022 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. W dniu 5.07.2022 r. otrzymał decyzję o przyznaniu renty od 09.03.2022. do 30.11.2022 r. z tytułu częściowej niezdolności od pracy. W czasie oczekiwania na decyzję z ZUS (nieobecność usprawiedliwiona). Po otrzymaniu decyzji pracownik złożył wniosek o urlop wypoczynkowy. Po wykorzystaniu urlopu nie pojawił się w pracy. Obecnie NN.

Czy pracownik może złożyć wniosek o urlop bezpłatny na czas przebywania na rencie?

Pracownik nie chce świadczyć pracy. Pracownik oświadczył, że nie rozwiąże umowy o prace na mocy porozumienia stron na swój wniosek.

Czy jeśli dostarczy zaświadczenie od lekarza medycyny pracy, który stwierdzi przeciwwskazanie do pracy na dotychczasowy stanowisku (firma nie jest w stanie zaproponować innego) można rozwiązać umowę o pracę?

Czy w ogóle jest możliwość rozwiązania umowy o pracę, jeśli tak to w jaki trybie?

Czy pracownikowi będzie należała się odprawa rentowa?