Czy pracownik może złożyć wniosek o przerwę w urlopie wypoczynkowym z wnioskiem o udzielenie 1 dnia urlopu wychowawczego?

Pracownik w okresie wypowiedzenia wykorzystuje urlop wypoczynkowy. Wymiar urlopu do wykorzystania przekracza ilość dni pozostałych do końca okresu zatrudnienia, istnieje konieczność wypłaty ekwiwalentu z chwilą zakończenia okresu zatrudnienia. W trakcie urlopu wypoczynkowego pracownik składa wniosek o przerwę w urlopie wypoczynkowym z wnioskiem o udzielenie 1 dnia urlopu wychowawczego. Czy żądanie pracownika jest słuszne? Pracownik wnioskując o udzielenie urlopu wychowawczego opiera się na podstawie art.186 par. 1 i 7 kodeksu pracy.