Czy pracownik może złożyć rezygnację przed przystąpieniem pracodawcy do PPK?

Czy pracownik może złożyć rezygnację np. 3 miesiące przed przystąpieniem pracodawcy do PPK?

Przykład: Jednostka przystąpi do PPK od kwietnia, natomiast pracownik składa rezygnację w styczniu. Wszędzie jest napisane, że pracownik może zrezygnować w każdej chwili. Nie ma przepisu wskazującego termin rezygnacji. Jest natomiast wskazanie w ustawie, że należy poinformować wybraną instytucję w ciągu 7 dni.

Więc jak rezygnacja przed przystąpieniem firmy do PPK ma się do poinformowania wybranej instytucji? Czy to możliwe? Czy pracodawca jednak nie powinien przyjmować rezygnacji dopiero jak przystąpi do PPK?

W formularzu jest data złożenia, nie ma od kiedy. Pracownik z przykładu wpisałby datę styczniową, a pracodawca jeszcze nie przystąpił.