Czy pracownik może wnioskować o udzielenie opieki z art. 188 kp. w ilości 3 godzin i 12 minut?

Pracownica zatrudniona jest na 2/5 etatu i świadczy pracę w dni robocze od poniedziałku do piątku po 3 godziny i 12 minut. Złożyła oświadczenie, że jest rodzicem i opiekuje się dzieckiem do 14 roku życia i chce skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 188 kodeksu pracy. Pracownica wystąpiła w tym roku z pierwszym wnioskiem o 1 godzinę wynikającą z art. 188 kp. Teraz złożyła kolejny wniosek o udzielenie jej 3 godzin i 12 minut (czyli na jej całą dniówkę roboczą) opieki z art. 188 kp. Czy pracownik może wnioskować o udzielenie opieki z art. 188 kp. w ilości 3 godzin i 12 minut?