Czy pracownik może udać się na urlop wypoczynkowy po wyczerpaniu okresu zasiłkowego?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Kostrzewa Piotr

Odpowiedzi udzielono: 7 grudnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Nasz pracownik wyczerpał 182-dniowy okres zasiłkowy (potwierdzony przez ZUS) w dniu 17.11.2020 r. Za cały ten okres + kolejne dni (dokładnie do 14.12.2020 r.) otrzymał zwolnienie lekarskie.

Czy za okres od 18.11.2020 do 14.12.2020 r. mamy potraktować tą nieobecność jako usprawiedliwioną niepłatną?

Czy od 18.11.2020 r. pracownik może iść na urlop wypoczynkowy?

Od kiedy możemy skierować pracownika na badania kontrolne i go dopuścić do pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX