Czy pracownik może świadczyć pracę bez 11 godzinnego odpoczynku dobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 czerwca 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownicy warsztatu, zatrudnieni w godzinach od 7:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku, ze stawką pracy godzinową, często są wzywani na awarie w godzinach nocnych. Pracownicy są świadomi, że przysługuje im nieprzerwany 11 godzinny odpoczynek dobowy, jednak pomimo pracy w nocy przy usuwaniu awarii przychodzą następnego dnia do pracy na 7:00, gdyż wolą otrzymać wypłatę za nadgodziny niż rekompensatę wolnym czasem.
Co w takim wypadku należy zrobić, aby pracodawca nie był narażony na kary ze strony PIP?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX