Czy pracownik może przyjechać na dwie godziny do biura w dniu, w który miał dzień pracy zdalnej?

Czy jeśli pracodawca zastosował model mieszany/hybrydowy, gdzie praca jest wykonywana częściowo zdalnie, a częściowo z biura, to czy w przypadku gdy pracownik zatrudniony w podstawowym czasie pracy zawnioskuje o pracę zdalną z miejsca zamieszkania i rozpocznie jej wykonywanie o godzinie 8:00, ma prawo stawić się w biurze na spotkanie o 12::00 (spotkanie potrwa do 14:00)? Jak rozliczyć taki dzień? Czy pracodawca może zabronić takich praktyk i zastosować podejście, że jeśli pracownik zawnioskuje o pracę zdalną, to nie powinien przemieszczać się pomiędzy miejscem zamieszkania a biurem?