Czy pracownik może przestawić orzeczenie lekarskie dopuszczające do pracy z zakładu, w którym nie jest już zatrudniony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 czerwca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik może przedłożyć zakładowi macierzystemu orzeczenie lekarskie dopuszczające do pracy z zakładu, w którym nie jest zatrudniony?
Skierowanie zostało wydane przez zakład macierzysty, badania oraz zaświadczenie lekarza medycyny pracy wykonane w innym zakładzie, z którym nie podpisał umowy zakład macierzysty.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX