Czy pracownik może podzielić urlop wychowawczy na części i skorzystać najpierw z urlopu wychowawczego w wymiarze tylko 3 miesięcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 maja 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik socjalny do 31 maja 2019 r. przebywa na urlopie macierzyńskim, chce skorzystać z urlopu wychowawczego od 01 czerwca do 31 sierpnia, a następnie od 01 września chce wykorzystać 40 dni urlopu zaległego.
Czy pracownik socjalny może iść tylko na 3 miesiące na urlop wychowawczy?
Czy musi iść na badania okresowe przed przyznaniem urlopu wychowawczego oraz czy urlop zaległy powinien być wykorzystany bezpośrednio po urlopie macierzyńskim czy wychowawczym?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX