Czy pracownik może odmówić pracy w nadgodzinach lub świadczenia dyżuru powołując się na drugie zatrudnienie u innego pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 czerwca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik może odmówić pracy w nadgodzinach lub świadczenia dyżuru powołując się na drugie zatrudnienie u innego pracodawcy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX