Czy pracownik może odmówić poddania się badaniom okresowym?

Czy pracownik może odmówić badań okresowych? Pracownik odbiera skierowanie od pracodawcy i odmawia pójścia na badania powołując się na stan zagrożenia epidemicznego. Nadmienię, że organ prowadzący zalecił dyrektorowi kierowanie na badania, większość pracowników te badania wykonała przynosząc stosowne zaświadczenia, natomiast jeden pracownik odmawia, cały czas pracuje, a od 3 lat nie ma ważnych badań. Czy pracownik może odmówić pójścia na te badania?