Czy pracownik może odmówić podania danych osobowych wymaganych przez organizatora szkolenia?

Szkoła kieruje pracownika na szkolenie, a organizator szkolenia wymaga wypełnienia ankiety, w której należy podać m.in. dane osobowe uczestnika: adres, numer PESEL, numer telefonu. Pracownik kierowany na szkolenie odmawia wypełnienia ankiety, bo nie chce ujawniać ww. danych. Czy ma do tego prawo, skoro w aktach osobowych znajduje się oświadczenie woli pracownika dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych związanych z zatrudnieniem i płacami?