Czy pracownik może odebrać dzień wolny za 1 maja w innym dniu niż ustalony przez pracodawcę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 czerwca 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony w wymiarze 9/10 etatu. Pracę świadczy od poniedziałku do czwartku (7.30-16.30). Piątki ma wolne. Na podstawie zarządzenia ustalono dniem wolnym od pracy za 1 maja Wielki Piątek (piątki są dniem wolnym pracownika). Czy wspomnianemu pracownikowi należy się dzień wolny za 1 maja do odebrania w innym dniu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX