Czy pracownik może mieć dwa miejsca pracy w Polsce i w Czechach?

czy pracownik moze miec dwa miejsca pracy ? zatrudniony przez jedną firmę ma wykonywac prace przez pół miesiąca w siedzibie w Polsce a drugie pół miesiąca w Czechach w stałym miesjscu. czy dojazd do miejsca pracy w takim przypadku powinien odbywac się w czasie pracy?czy jesli w umowie bedzie swiadczenie pracy w tych 2 miejscach nie nalezy się wtedy dieta? czy koszt hotelu który pokrywa pracodawca nalezy dodac do przychodu pracownika?