Czy pracownik może korzystać z urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po zakończeniu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego?

Pracownik obecnie przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym do 21.10.2022 r. Złożył wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Oczekiwanie na komisję lekarską i wydanie decyzji przez ZUS może się przedłużyć poza okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego.

Czy w okresie od dnia następnego po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, tj. 22.10.2022 do dnia wydania decyzji przez ZUS o rencie pracownik może przebywać na urlopie wypoczynkowym na jego wniosek?

Pracownik powinien wykonać badania kontrolne i okresowe, które straciły ważność w okresie choroby.

Czy po otrzymaniu przez pracownika decyzji o przyznaniu renty należy rozwiązać umowę o pracę?

Czy pracownik może nadal pracować na tym samym stanowisku?