Czy pracownik może korzystać z okazjonalnej pracy zdalnej, jeśli wykonuje już pracę zdalną częściowo na ogólnych zasadach?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 maja 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik uzyskał zgodę pracodawcy na pracę zdalną w uzgodnieniu (na ogólnych warunkach) 2 dni w tygodniu. Jednocześnie składa wnioski o okazjonalną pracę zdalną.
Czy pracownik może korzystać z okazjonalnej pracy zdalnej, jeśli wykonuje już pracę zdalną częściowo na ogólnych zasadach (2-3 dni w tygodniu)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX