Czy pracownik może dochodzić ustalenia istnienia umowy o pracę na czas nieokreślony, gdy pracodawca w sposób dorozumiany nadal zatrudnia pracownika?

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas określony do 31.07.2020 roku. Pracodawca nie dostarczył pracownikowi aneksu przedłużającego umowę, nie przekazał również informacji o jej nie przedłużeniu w efekcie czego pracownik nadal świadczył usługi dla pracodawcy.

Czy w świetle prawa pracy taka umowa nie przedłużona aneksem określającym czas trwania przechodzi na umowę o pracę na czas nieokreślony?