Czy pracownik może być zatrudniony w dwóch firmach na cały etat?

Spółka niemiecka GmbH (w której jest trzech udziałowców) zatrudnia Polaków na podstawie umowy o pracę. Osoby te wykonują pracę na terenie Polski i tu mieści się ich centrum życiowe. Dwóch z tych udziałowców założyło spółkę z o.o. w Polsce i zaproponowali niektórym Polakom zatrudnienie w tej polskiej spółce.

Czy jest taka możliwość, żeby posiadać zatrudnienie (umowę o pracę) w obu firmach jednocześnie na pełnych etatach?

Jeżeli są jakieś przeciwwskazania to jakie?

Czy jeżeli udziałowcami obu tych spółek są te same osoby (jednak nie wszystkie), czy jest to traktowane jako praca u tego samego pracodawcy?

Jak rozliczać składki ZUS z obu tych umów?