Czy pracownik może bez wcześniejszego zezwolenia pracodawcy wykonywać odpłatnie na rzecz osób trzecich czynności w ramach umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło lub w ramach innego stosunku prawnego?

Czy w umowie o pracę można zawrzeć klauzulę o treści: "§ 5 Działalność dodatkowa 1. W okresie obowiązywania umowy Pracownik nie może bez wcześniejszego zezwolenia Pracodawcy wykonywać odpłatnie na rzecz osób trzecich jakichkolwiek czynności w ramach umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło lub w ramach innego stosunku prawnego. Stosowne uregulowanie obowiązuje również dla wykonywania samodzielnej działalności gospodarczej. 2. Kontakty z kontrahentami Spółki nie mogą być wykorzystywane dla osobistych korzyści."?