Czy pracownik młodociany może świadczyć pracę przez więcej niż 8 godzin na dobę?

Zatrudniliśmy uczniów w wieku 16 i 17 lat na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego. W październiku wykonywali oni pracę w następujący sposób:

- poniedziałek – 6 godz.

- wtorek – 10 godz.

- środa – 0 godz.

- czwartek – 0 godz.

- piątek – 9 godz.

- sobota – 5 godz.

Norma tygodniowa nie została przekroczona, ale czy uczeń może pracować w jednym dniu dłużej, a w drugim krócej?