Czy pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy?

Czy pracownik skierowany w delegację może odmówić wykonania podróży służbowej, jeżeli współpracownik, który ma kierować pojazdem służbowym nie poddał się badaniom okresowym a stare straciły ważność?

Czy pracownik może odmówić podróży służbowej lub przerwać ją w trakcie - jeżeli współpracownik kierujący pojazdem łamie przepisy ruchu drogowego - jedzie z nadmierną prędkością np. 160 km/h?

Czy za przerwanie delegacji może podlegać karze lub dyscyplinarnemu zwolnieniu?