Czy pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy w celu wizyty przed komisją lekarską powiatowego zespołu do spraw niepełnosprawności?

Czy pracownikowi posiadającemu status niepełnosprawności przysługuje wolny dzień w związku z komisją lekarską, która orzeknie czy orzeczenie o niepełnosprawności zostanie przedłużone?

Zgodnie z art. 20 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych: Osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia: 1) w wymiarze do 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, nie częściej niż raz w roku, z zastrzeżeniem art. 10f ust. 1 pkt 2; 2) w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, a także w celu uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy.

Czy stawienie się przed komisją lekarską można podciągnąć do badań specjalistycznych?