Czy pracownik ma prawo do podwyższenia kwoty wolnej od potrąceń?

Czy w przypadku zajęcia komorniczego pracownika po wejściu nowych przepisów w dobie epidemii, można doliczyć mu dodatkowe 25% do kwoty wolnej z uwagi na to, że ma na utrzymaniu dziecko do lat 25, które uczy się i nie pracuje?

Pracownik jest osobą rozwiedzioną, nie zostało mu obniżone wynagrodzenie, a na córkę otrzymuje alimenty.