Czy pracownik ma prawo do dodatkowych 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, jeśli matka dziecka pobierała zasiłek macierzyński w KRUS?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Kostrzewa Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 20 sierpnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Żona pracownika pobierała zasiłek macierzyński w KRUS od 28.07.2022 r. do 26.07.2023 r. (pracownik przedstawił zaświadczenie).

Czy pracownik ma prawo do dodatkowych 9 tygodni urlopu rodzicielskiego?

Czy kod takiego świadczenia to 338?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .