Czy pracownik ma obowiązek świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 września 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik spółki zatrudniony na podstawie umowy o pracę został wybrany na członka zarządu przez wspólników i powołany do pełnienia funkcji przez radę nadzorczą. Pełnił tę funkcję przez 6 lat. Nie został wybrany na kolejną kadencję. Pracownik po wyborach przebywał na urlopie wypoczynkowym a następnie na zwolnieniu lekarskim. Po okresie nieobecności w pracy złożył wypowiedzenie umowy o pracę.
Czy pracownik ma obowiązek świadczyć pracę w okresie wypowiedzenia?
Jakiej wysokości wynagrodzenie przysługuje pracownikowi?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX