Czy pracownik, który zostanie ponownie zatrudniony przez tego samego pracodawcę, powinien złożyć kwestionariusz osobowy?

Pytania i odpowiedzi

Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2018 r.

Autor odpowiedzi: Ambroziewicz Maciej

Odpowiedzi udzielono: 4 sierpnia 2017 r.

PYTANIE

Z pracownikiem zatrudnionym w firmie od 3.01.2000 r. rozwiązana zostanie umowa o pracę z dniem 28.07.2017 r., po czym zostanie on ponownie zatrudniony od 1.08.2017 r. na tym samym stanowisku.

Czy w związku z powyższym powinien ponownie złożyć kwestionariusze osobowe?

Czy powinien ponownie zapoznać się z regulaminem pracy, ryzykiem zawodowym i przejść wstępne szkolenie bhp?

Czy powinny zostać założone nowe akta osobowe?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX