Czy pracownik, który został przez sąd przywrócony do pracy powinien być skierowany na badania lekarskie, jeśli nie upłynął termin ważności wcześniejszych badań?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 8 marca 2019 r.
PYTANIE
Czy pracownik, który został przez sąd przywrócony do pracy powinien być skierowany na badania lekarskie, jeśli nie upłynął termin ważności wcześniejszych badań? Jeśli tak to jakie? Pomiędzy zwolnieniem a przywróceniem do pracy minął okres trzech miesięcy.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX