Czy pracownik, który źle się poczuł może samodzielnie udać się do domu?

Chcemy w firmie stworzyć standard postępowania w przypadku złego samopoczucia pracowników. W systemie HR funkcjonuje wniosek o wcześniejsze wyjście pracownika.

Czy w przypadku, gdy pracownik zgłasza złe samopoczucie, udzielimy mu pierwszej pomocy np. pomiar ciśnienia, stan nie jest na tyle zły żeby przyjechała karetka, ale pracownik nie jest w stanie wykonywać obowiązków, możemy wypuścić go do domu na własną odpowiedzialność?

Kiedy kończy się odpowiedzialność pracodawcy - po wypisaniu wniosku czy po opuszczeniu zakładu?

Co w sytuacji, gdy pracownik czeka na transport - czy możemy zostawić go bez nadzoru?