Czy pracownik, który zdobył dodatkowe uprawnienia do obsługi urządzeń powinien zostać skierowany na dodatkowe badania lekarskie?

Pracownik posiada uprawnienia do obsługi suwnicy kategorii III S wraz z zaświadczeniem lekarskim, stwierdzającym zdolność do pracy na zajmowanym stanowisku oraz do obsługi suwnicy kategorii III S. Obecnie ten sam pracownik przeszedł kurs zawodowy i zdobył uprawnienia do obsługi suwnicy kat. II S.

Czy pracodawca zobowiązany jest skierować pracownika na ponowne badania lekarskie, stwierdzające brak przeciwwskazań do obsługi suwnicy kategorii II S, pomimo, że w aktach osobowych znajduje się zaświadczenie lekarskie, stwierdzające brak przeciwwskazań do obsługi suwnicy, ale kategorii III S?