Czy pracownik, który zawarł porozumienie z pracodawcą o rozwiązaniu umowy o pracę, ma prawo do odprawy emerytalnej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 października 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy zawierając porozumienie z pracodawcą o rozwiązaniu umowy o pracę (pracodawca zmniejsza zatrudnienie-zwolnienia grupowe) na 13 miesięcy przed uzyskaniem prawa do nabycia praw emerytalnych (data nabycia prawa do emerytury to 05.11.2021), pracownik ma prawo do odprawy emerytalnej? Jeśli tak, to na jakich warunkach?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX