Czy pracownik, który zachoruje w trakcie przestoju nabywa prawo do wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 kwietnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W związku z epidemią planujemy postój w zakładzie pracy.
Czy w takim przypadku pracownicy będą mieli prawo do wynagrodzenia chorobowego (w przypadku choroby) oraz zasiłku opiekuńczego (w przypadku zamknięcia szkół, czy choroby dzieci)?
Czy zawsze będzie trzeba wypłacać postojowe, a co w przypadku gdy zwolnienia chorobowe czy opiekuńcze zaczną się przed postojem zakładu i będą trwały nieprzerwanie podczas postoju?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX