Czy pracownik ,który zaadoptował 2 dzieci, ma złożyć wniosek o przerwaniu urlopu macierzyńskiego, czy wystarczy decyzja z sądu?

Pracownik zaadoptował 2 dzieci zmarłej siostry. Od 16.07.2020 r. przebywa na urlopie macierzyńskim. W dniu 18.01.2020 r. odbyła się sprawa w sądzie, na której przekazano dzieci pod opiekę innej z sióstr (decyzja się uprawomocnia). Pracownik chce zakończyć urlop macierzyński (umowa do dnia 31.01.2021 – nie będzie przedłużona).

Czy pracownik ma złożyć wniosek o przerwaniu urlopu macierzyńskiego, czy wystarczy decyzja z sądu?

Z jaką datą powinna być rezygnacja z urlopu macierzyńskiego?